ZERTIFIKATSLEHRGANG · NEURODIVERGENZCOACH AM ARBEITSPLATZ PLI®

Neurodivergenz am Arbeitsplatz – ADHS/ADS & Autismus-Spektrum verstehen

Potenziale nutzen – Risiken reduzieren. In 5 Tagen zum zertifizierten Coach für Neurodivergenz am Arbeitsplatz PLI® – flexibel in Präsenz, online oder im Selbststudium.

  • ✓ 5 Tage – flexibel in Präsenz, online oder im Selbststudium
  • ✓ Zertifizierter Titel: Coach für Neurodivergenz am Arbeitsplatz PLI®
  • ✓ Bildungspartner des Dachverbandes Neurodiversität Schweiz
  • ✓ Fallarbeit, Coaching-Tools & rechtliche Grundlagen
  • ✓ Nächste Durchführung: 28. Mai 2026 | 8. September 2026

Warum Neurodivergenz für Ihr KMU wichtig ist

Video-Einführung

2.5–6.8%
Prävalenz Neurodivergenz
bei Erwachsenen in der Schweiz
1–3%
Autismus-Spektrum (ASS)
je 100 Mitarbeitende
5 Tage
Kompakter Lehrgang
zum anerkannten Zertifikat
CHF 2'600
Investition in die
Zertifizierung PLI®

WARUM DIESES THEMA JETZT RELEVANT IST

In Ihrem Unternehmen arbeiten neurodivergente Menschen – meistens ohne Diagnose

Das unsichtbare Problem
Neurodivergente Mitarbeitende sind in nahezu jeder Organisation vertreten – häufig ohne Diagnose. Unpassende Arbeitsbedingungen führen zu Überlastung, Fehlzeiten, Konflikten oder Leistungsabfall.
Die Zahlen sprechen klar
Internationale Studien schätzen eine Neurodivergenz-Prävalenz von bis zu 6.8 % bei Erwachsenen. In einem KMU mit 100 Mitarbeitenden betrifft das Thema realistisch 3–7 Personen – plus deren Teams und Führungsketten.
Verborgenes Potenzial
Unter passenden Rahmenbedingungen können diese Personen sehr stark performen: Hyperfokus, Detailgenauigkeit, kreatives Out-of-the-box-Denken und hohe Authentizität sind typische Stärken.
Einfach umsetzbar
Neuroinklusive Teams erzielen deutliche Produktivitäts- und Qualitätsgewinne – mit einfachen, kostengünstigen Massnahmen. Klare Kommunikation und Sensibilisierung im Team machen den Unterschied.

ADHS & AUTISMUS AM ARBEITSPLATZ

Stärken nutzen – Belastungen verstehen

✅ Typische Stärken

  • 🔍
    Detailerkennung & Mustererkennung
    Hohe Genauigkeit und Qualitätsfokus bei komplexen Aufgaben
  • 🧠
    Hyperfokus
    Aussergewöhnliche Arbeitsintensität bei passenden Aufgaben
  • 💡
    Kreative Problemlösung
    Out-of-the-box-Denken und ungewöhnliche Lösungsansätze
  • 🗣
    Präzision & Authentizität
    Direktheit und klare Kommunikation (besonders Autismus)

⚠️ Typische Herausforderungen

  • 🔊
    Reizüberflutung
    Lärm, Licht, Grossraumbüro und Meeting-Dauerbeschallung
  • 📋
    Unklare Erwartungen
    Task-Switching, Unterbrechungen und fehlende Priorisierung
  • 🎭
    Masking
    Anpassungsdruck führt zu erhöhtem Stresslevel und Burnout-Risiko
  • 💬
    Kommunikationsdissonanz
    Missverständnisse durch unterschiedliche Kommunikationsmuster

FÜR WEN IST DIESER LEHRGANG GEDACHT?

Fachpersonen, die neurodivergente Menschen begleiten

HR & Führungskräfte
Personalverantwortliche und Teamleiter, die inklusive Arbeitsumfelder gestalten und neurodivergente Mitarbeitende optimal einsetzen möchten.
Coaches & Beratungspersonen
Fachkräfte im Coaching oder in der Beratung, die sich auf neurodivergente Mitarbeitende und Arbeitsplatzthemen spezialisieren möchten.
Unternehmensentscheider
KMU-Inhaber und Arbeitgebende, die Neurodivergenz als Ressource verstehen und nachhaltige Inklusionsstrategien implementieren wollen.
Sozial- & Gesundheitsfachleute
Fachkräfte aus Therapie, Sozialarbeit, psychiatrischer Spitex und beruflicher Integration, die Klientschaft in die Arbeitswelt begleiten.
Berufliche Integration
Job-Coaches, IV-Eingliederungsfachpersonen, Case Manager und Berufsberater, die neurodivergente Klienten begleiten und unterstützen.
Weitere Interessierte
Alle Personen, die das Thema Neurodivergenz vertiefen möchten – beruflich motiviert oder mit persönlichem Bezug.

LEHRGANGSINHALT

Was Sie in 5 Tagen lernen

T1
Einführung & Grundlagen
Neurodiversitäts-Paradigma, Neurobiologie im Arbeitsalltag, Stärken und Herausforderungen bei ADHS, Autismus, Dyslexie, Hochsensibilität u.a.
T2
Psychologie & Kommunikation
Rejection Sensitivity, Burnout-Risiko, Masking & Camouflaging, neurodivergente vs. neurotypische Kommunikationsmuster, Achtsamkeit.
T3
Recht & Arbeitsgestaltung
Rechtliche Rahmenbedingungen, Gleichstellungsgesetz, IV-Eingliederung, flexible Arbeitsmodelle, Technologie-Tools für Struktur und Organisation.
T4
Führung & Teamdynamik
Wertschätzende Führung, Stärken gezielt fördern, Inklusionsstrategien für Teams, Konfliktprävention, neurodivergenzfreundliches Coaching.
T5
Transfer in die Praxis
Best Practices, persönlicher Massnahmenplan, Zukunftsperspektiven, Abschluss & Zertifikatsvergabe.
✓
Lernziele & Abschluss
Verständnis aller neurodivergenten Diagnosen, individuelle Unterstützungspläne, inklusives Arbeitsumfeld gestalten, rechtliche Grundlagen.

LERNFORMATE & ABSCHLUSS

Drei Wege zum gleichen Zertifikat

🏫 Präsenz
Vor Ort in Luterbach. Persönlicher Austausch, Fallarbeit aus der Praxis, direktes Networking mit Fachpersonen.
💻 Online / Zoom
Teilnahme per Zoom von überall. Gleiche Inhalte, gleiche Interaktion – ohne Anreise. Ideal für Personen ausserhalb der Region.
📚 Selbststudium
Flexible Online-Version mit persönlicher Begleitung durch das Dozententeam. Lernen vollständig im eigenen Tempo.

Alle drei Formate führen zum gleichen Zertifikat: Coach für Neurodivergenz am Arbeitsplatz PLI®.

INFODOSSIER ANFORDERN

Jetzt kostenloses Infodossier herunterladen

Das Dossier enthält alle Informationen zu Inhalt, Aufbau, Kursdaten 2026 und Kosten. Kein Spam, keine Weitergabe an Dritte.

KOSTEN & ABSCHLUSS

Investition in Ihre Kompetenz

Coach für Neurodivergenz am Arbeitsplatz PLI®
5 Tage · Zertifikatslehrgang
CHF 2'600
inkl. Unterrichtsmaterial
Praxisorientierter Lehrgang mit markenrechtlich geschütztem Titel PLI®. Aufbauend auf ADHS- oder Autismus-Coach PLI® bzw. entsprechendem Grundlagenwissen.
MIT URKUNDE
CAS in Coaching und Beratung für Neurodivergenz am Arbeitsplatz PLI®
5 Tage · inkl. Urkunde & Prüfung
CHF 3'340
Ausbildung CHF 2'600 + Urkunde/Prüfung CHF 740
CAS-Abschluss mit offizieller Urkunde, Prüfung und vollständigem Zertifikat. Ausbaubar zum DAS / MAS.
Durchführungsdaten 2026
LehrgangTag 1Tag 2Tag 3Tag 4Tag 5
NA-1-2607.01.202615.01.202610.02.202623.02.202604.03.2026
NA-2-2628.05.202603.06.202610.06.202615.06.202629.06.2026
NA-3-2608.09.202617.09.202624.09.202601.10.202614.10.2026
NA-4-2605.11.202612.11.202626.11.202610.12.202617.12.2026
Jeweils 09:00–16:00 Uhr · Präsenz in Luterbach oder via Zoom

FÜR KMU IN DER SCHWEIZ

Impulsvorträge & Tagesworkshops für Ihr Unternehmen

Was erwartet Sie im Impulsvortrag?
Wir führen Ihre Geschäftsleitung, Abteilungen oder die ganze Belegschaft ins Thema Neurodivergenz ein – mit konkreten Quick Wins für Führung & Teams, ohne Fachwissen voraussetzen.
Was enthält der Tagesworkshop?
Fallarbeit (anonymisiert) aus Ihrem Betrieb, Kommunikations- und Führungswerkzeuge, Teamregeln, Arbeitsgestaltung und konkrete Umsetzungsplanung – vor Ort oder bei uns.
Für wen eignet sich das Angebot?
Für KMU jeder Grösse in der Schweiz. Schon bei 20–30 Mitarbeitenden ist das Thema statistisch relevant. Wir passen das Format flexibel an Ihre Bedürfnisse an.
Was kostet ein Workshop?
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf – wir erstellen Ihnen ein massgeschneidertes Angebot. Die erste Beratung ist kostenlos und unverbindlich.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf

In einem kurzen, kostenlosen Gespräch klären wir, welches Angebot für Sie am sinnvollsten ist – Lehrgang, Impulsvortrag oder Tagesworkshop für Ihr KMU.